Руководители из Яндекса, Нетологии, Unisender, Telega.in, Фоксфорда и другие топы рынка разбирают главные управленческие вызовы. Внутри — честно о том, как мотивировать выгоревших, находить язык со сложными сотрудниками, нанимать в 2026 году и не сойти с ума.
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: