«Не сокращения, а перераспределение кадров»: как ИИ повлияет на рынок труда в России — прогноз

Технологии искусственного интеллекта не приведут к волне массовых сокращений в России, но изменят требования к навыкам сотрудников и потребуют их переобучения. Это основной вывод экспертов и представителей крупнейших компаний, которых опросили «Ведомости».

Эксперты сходятся во мнении, что главная роль ИИ — не замена людей, а их перераспределение внутри экономики. Ведущий научный сотрудник Президентской академии Петр Отоцкий полагает, что за счет такого внутреннего перемещения можно решить до 80% проблем дефицита кадров в стране.

Крупнейшие российские компании согласны с тем, что ИИ — это инструмент для роста производительности, а не сокращения издержек на персонал:

• «Ростелеком» заявляет, что ИИ не повлияет на планы по найму в 2026 году;

• «Сбер» и MWS отмечают, что технологии повышают скорость работы, но не заменяют сотрудников;

• Х5 Group использует нейросети, чтобы сдерживать рост штата при расширении бизнеса — автоматизирует рутинные задачи в маркетинге и аналитике.

У работодателей формируется запрос на новые профессии, связанные с искусственным интеллектом, отмечает директор по развитию ИИ Х5 Михаил Неверов. Среди таких специальностей:

• специалисты по внедрению ИИ и агентизации;

• ИИ-инженеры;

• эксперты по качеству и безопасности искусственного интеллекта;

• менеджеры, отвечающие за финансовый результат от внедрения ИИ.

По мнению экспертов, наиболее ярко эффект от внедрения ИИ проявляется в областях с большим объемом рутинных операций. Специалисты выделяют:

• маркетинг — персонализированные коммуникации и анализ поведения клиентов;

• HR — автоматизированный первичный отбор резюме;

• аналитика;

• разработка и пр.

Ранее ведущие университеты страны провели масштабное исследование роли ИИ на рынке труда в России. Эксперты выяснили, что дизайнеры презентаций, аналитики и писатели возглавляют топ профессий, задачи которых могут выполнять нейросети.

Возможно, вам будет интересно:

• Как собрать команду с помощью нейросетей — HR Lead о культуре найма и роли ИИ

• Нейросетевой контент: что может ИИ и как его использовать в рекламе

• Конференция «Матемаркетинг’25»: инструменты аналитиков, ИИ и перспективы — саммари докладов

Источник: «Ведомости»