ИИ-навыки увеличивают зарплату в среднем на 20%
new

Полный курс по Яндекс Директу Пройти бесплатно

5745 https://ppc.world/build/resources/img/logo-v2.png Особенно в аналитике данных, маркетинге и SMM Wed, 08 Apr 2026 11:13:00 +0300 ppc.world 160 31 Новость 1

Кандидатам, которые работают с ИИ, готовы платить на 20% больше — исследование

В России готовы платить больше специалистам, которые умеют работать с ИИ — в среднем на 20%. К такому выводу пришли аналитики онлайн-университета «Зерокодер». По их данным, средняя зарплата в вакансиях с ИИ-навыками — 116 000 рублей, а без них — 97 000 рублей, сообщается в пресс-релизе «Зерокодера».

Тема исследования

Зависимость зарплатных предложений от наличия навыков работы с ИИ

Методология

Анализ 2544 вакансий с упоминанием знания ИИ-инструментов и без таких требований

Ключевые выводы

  • владение ИИ-инструментами повышает зарплату в среднем на 20%;

  • 116 000 рублей предлагают в среднем соискателям с ИИ-навыками, 97 000 рублей — без них;

  • самый заметный разрыв в зарплатных предложениях — в аналитике данных, маркетинге и SMM;

  • востребованные ИИ-инструменты: ChatGPT, Midjourney, Claude и др.

Предыдущая новость

«Не сокращения, а перераспределение кадров»: как ИИ повлияет на рынок труда в России — прогноз

Самый большой разрыв в зарплатных предложениях заметили в сферах аналитики данных, маркетинга и SMM.

Зарплатные предложения в вакансиях с ИИ-навыками и без них

Направление

С ИИ-навыками

Без ИИ-навыков

Аналитика данных

133 000–202 000 рублей

116 000–147 000 рублей

Маркетинг

102 000–152 000 рублей

88 000–117 000 рублей

SMM

79 000–115 000 рублей

74 000–93 000 рублей

Дизайн

90 000–116 000 рублей

77 000–118 000 рублей

Молодые специалисты широкого профиля

90 000–109 000 рублей

82 000–113 000 рублей

Data Science/developer

151 000–204 000 рублей

201 000–237 000 рублей

Сильнее всего разница заметна в профессиях, где ИИ уже используют как рабочий инструмент. По данным исследования, самый заметный рост зарплатных предложений наблюдается в трех направлениях:

  • аналитика данных — +27,5% за ИИ-навыки;

  • маркетинг — +25%;

  • SMM — +16%.

Исключением стал сегмент Data Science/developer. В нем вакансии без отдельного упоминания нейросетей показали более высокую среднюю вилку. В «Зерокодере» объясняют это структурой выборки: ИИ чаще отдельно указывают в более массовых junior-позициях, а часть более высокооплачиваемых middle- и сеньор-вакансий публикуют без отдельного акцента на нейросетях.

Исследование также показало, какие ИИ-инструменты работодатели упоминают чаще всего. Среди них:

  • ChatGPT;

  • Midjourney;

  • Claude;

  • Stable Diffusion;

  • DALL-E;

  • Gemini;

  • Cursor;

  • GigaChat.

Набор востребованных инструментов зависит от профессии:

  • в маркетинге, дизайне и SMM чаще ищут специалистов, которые умеют работать с ИИ для создания контента и визуала — Midjourney, ChatGPT;

  • в аналитике данных и разработке чаще упоминаются, Claude, Cursor, языковые модели и прикладная работа с ИИ в аналитике и разработке.

«ИИ сегодня работает как надстройка над профессией. Он особенно заметно увеличивает ценность специалиста в тех ролях, где результат можно быстрее масштабировать с помощью автоматизации, генерации и интеллектуальных ассистентов. Именно поэтому максимальный эффект уже сейчас виден не только в технологических ролях, но и в маркетинге, аналитике, дизайне и коммуникациях. Если смотреть на рынок в целом, можно сделать простой вывод: специалисты, которые умеют применять ИИ на практике, в среднем стоят дороже. А для работодателей наличие такого навыка все чаще становится не бонусом, а новой нормой», — отмечает сооснователь «Зерокодера» Кирилл Пшинник.

Ранее эксперты и представители крупнейших компаний пришли к выводу, что технологии искусственного интеллекта не приведут к волне массовых сокращений в России, но изменят требования к навыкам сотрудников и потребуют их переобучения.

Возможно, вам будет интересно:

Источник: пресс-релиз «Зерокодера»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: