Топ-менеджера московской компании уволили за утечку данных через DeepSeek — суд признал решение законным

Бабушкинский районный суд Москвы признал законным увольнение бывшего директора по продажам инженерной компании. Работодатель заявил, что сотрудница разгласила коммерческую тайну, в том числе с использованием DeepSeek. Она пыталась оспорить решение и получить выплату в 5 млн рублей, сообщает РБК со ссылкой на материалы дела.

Согласно материалам дела, сотрудница ООО «ГК ЭнергоПроф» работала в компании с апреля 2025 года в роли директора по продажам. В сентябре ее:

1. Несколько раз привлекали к дисциплинарной ответственности.

2. Уволили по статье за разглашение охраняемой законом тайны. По версии работодателя, сотрудница:

   1. передавала внутреннюю информацию через сторонний ИИ-сервис DeepSeek;

   2. добавляла в скрытую копию личный электронный адрес при пересылке документов по корпоративной почте.

Компания также ссылалась на другие нарушения работника — в частности, нарушение регламента при согласовании договоров.

В суде сотрудница утверждала, что работодатель не представил доказательств о разглашении тайны, а основания для увольнения были незаконными. Она требовала выплатить выходное пособие в размере 5 млн рублей.

Что решил суд:

1. Иск Ремизовой удовлетворил лишь частично: отменил один из приказов о дисциплинарном взыскании в виде замечания. И обязал компанию выплатить ей 10 000 рублей компенсации морального вреда.

2. Отказал в признании увольнения незаконным и выплате выходного пособия в 5 млн рублей.

Напомним, что в начале июля в России приняли закон о развитии ИИ, а на днях его подписал Владимир Путин.

Возможно, вам будет интересно:

• Налоговая проверка в 2026 году: кто под нее попадет и как ее пройти

• Закон о запрете иностранных слов: что делать бизнесу — разбор и пошаговый план действий

• Штрафы по закону о персональных данных — 7 причин и советы, как бизнесу обезопасить себя

Источники: РБК, Официальный портал судов общей юрисдикции города Москвы