Top.Mail.Ru
new

PPC.CONF "Эффективный ecom в 2024-2025 году" уже 10 октября! Зрителям – сертификаты об участии. Зарегистрируйтесь бесплатно

4101 https://ppc.world/build/resources/img/logo-v2.png Критика мотивирует специалистов куда реже, выяснили аналитики Superjob 2024-09-16 ppc.world 160 31 Новость 1

Каждый второй маркетолог нуждается в похвале начальства

Аналитики Superjob изучили, какие способы мотивации влияют на маркетологов и представителей других профессий. По данным исследования, критика — наименее эффективный механизм. Об этом сообщает Sostav.

Тема исследования

Наиболее эффективные механизмы мотивации сотрудников

Методология исследования

Опрос 3 000 представителей экономически активного населения России старше 18 лет

Ключевые выводы

  • каждый четвертый опрошенный нуждается в похвале руководства;

  • лишь 7% — в критике в качестве мотивации.

Предыдущая новость

Треть молодежи считает, что на старте карьеры софт-скиллы важнее хард-скиллов

Аналитики выяснили, что для эффективной работы в похвале руководства нуждается каждый четвертый опрошенный россиянин. Сильнее других — три профессиональных группы:

  • маркетологи (57%);

  • бухгалтеры (49%);

  • PR-менеджеры (46%).

В целом похвала важнее для женщин, чем для мужчин (48% против 32%). Мужчин чаще мотивируют рабочий процесс и развитие. Роль возможностей для самосовершенствования чаще отмечают респонденты с ежемесячным доходом от 100 000 рублей.

Критика мотивирует лишь 7% опрошенных, чаще эффективность этого способа упоминали:

  • менеджеры по продажам (заявил каждый седьмой опрошенный);

  • дизайнеры (10%).

Ранее аналитики выяснили, что треть молодежи ставит софт-скиллы важнее хард-скиллов.

Источник: Sostav

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: