Мы – eLama, бренд международной IT-компании. И у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще.
Сейчас продукту уже 12 лет. У нас больше 30 тыс. клиентов, которые создали 300 тыс. аккаунтов и почти 1,5 млн рекламных кампаний. Мы входим в топ-3 сервисов в мире по числу рекламодателей. Среди них – Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon.
У нас четыре офиса – в Петербурге, Дублине, Сан-Паулу и Нур-Султане, и в них работает около 300 человек. Среди них — команда маркетинга. И в нее мы сейчас ищем трафик-менеджера, который будет заниматься закупкой трафика для сайта eLama и других проектов компании в соответствии с заданными KPI.
У нас вы сможете:
- иметь широкую свободу действий;
- тестировать и применять практически любые инструменты и каналы маркетинга.
Для этого нужно будет:
- вести текущие рекламные кампании в Директе,
Google Ads, ВКонтакте, Facebook и MyTarget для РФ и СНГ;
- повышать качество текущих кампаний в соответствии с целевыми показателями по CPA и ROI;
- искать новые источники качественного трафика в соответствии с заданными KPI для России и СНГ;
- запускать рекламу в российских и зарубежных медийных сетях;
- проводить тесты и эксперименты, искать наиболее эффективные площадки и креативы;
- анализировать трафик и готовить отчетность совместно с веб-аналитиками.
Мы ожидаем, что вы:
-
работали в digital;
-
работали с бюджетами от 1 млн и не менее 5 различными рекламными каналами;
- обладаете сертификатом Яндекс.Директа и Google Ads(или готовы их получить во время испытательного срока);
- превосходно владеете инструментами веб-аналитики, Microsoft Excel и знакомы с PowerBI.
Еще будет здорово, если вы работали в SaaS.
За это вы получите:
- оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- гибкое начало рабочего дня до 11.00;
- компенсацию занятий английским;
- оплату профессиональной литературы и посещения конференций;
- смешанный формат работы (50/50 — офис/удаленно);
- свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе;
- насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.
- и всё это без бюрократии и дресс-кода.
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: