Сервис Calltouch и платформа онлайн-рекрутинга Headhunter изучили, как изменился трудовой рынок рекламы и маркетинга в 2022 году. Эксперты выяснили, что размер средней зарплаты, которую предлагают работодатели, вырос на 15%, а спрос на специалистов — на 6,5%. Исследованием поделилась пресс-служба Calltouch.
По данным опроса, больше 40% специалистов, работающих в сфере рекламы и маркетинга, искали новую работу в 2022 году:
-
12,9% опрошенных искали альтернативное место на случай сокращения и других незапланированных ситуаций;
-
10% — из-за смены места жительства;
-
5,7% — из-за того, что их навыки и компетенции стали неактуальны.
Около 11% опрошенных рассказали, что боятся менять работу в кризис, 20% не искали новое место, несмотря на проблемы на текущем, и 29% людей ответили, что у них все в порядке с трудовой занятостью.
Спрос на специалистов в сфере маркетинга в январе 2023 года вырос на 6,5%, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. При этом активность соискателей упала на 15% год к году — в январе 2022 года на одну вакансию в среднем приходилось по 3,8 резюме, а теперь их количество сократилось до 3.
Около половины опрошенных отметили, что уровень их зарплаты в 2022 году изменился. Calltouch опрашивал штатных сотрудников, фрилансеров и бизнесменов в сфере маркетинга — больше всего доход изменился у фрилансеров (это отметили 30% людей).
В январе 2022 года медиана предлагаемой зарплаты в сфере маркетинга и рекламы составляла 57 061 рубль, хотя сами специалисты ожидали зарплату меньше — 54 150 рублей. За год размер зарплаты, которую готовы предложить работодатели, вырос на 15%, а ожидания специалистов остались на том же уровне (+2% за год).
Напоминаем, что в 2022 году спрос на услуги маркетологов-фрилансеров увеличился больше чем в два раза.
