В разделе «Вакансии» на ppc.world мы публикуем объявления о работе для PPC-специалистов и интернет-маркетологов. Теперь все работодатели — агентства и компании — могут разместить вакансию самостоятельно — мы создали специальную форму.
После заполнения формы заявка уйдет на модерацию, и в течение двух рабочих дней мы пришлем счет на оплату. После оплаты в течение двух дней вакансия появится на сайте. Стоимость размещения вакансии на 20 дней составляет 1200 рублей с НДС.
Как заполнить форму
В форме вам нужно написать название вакансии. Оно должно быть привычным для рынка, а по длине не превышать 60 символов с пробелами, Затем выберите специализацию, тип занятости и укажите заработную плату (последнее — по желанию).
В описании вакансии расскажите о компании, обязанностях специалиста, условиях работы и требованиях к кандидату. Можно написать и о том, почему возникла вакансия: команда расширяется, открывается новое подразделение или предыдущий сотрудник получил повышение. Здесь тоже есть ограничение по символам — 2500 знаков, для оформления можно использовать инструменты визуального редактора.
В контактной информации для соискателей укажите название компании, сайт, город, имя контактного лица, email, на который можно будет отправить отклик.
В блоке «Условия размещения» вы можете выбрать срок размещения. Здесь доступны дополнительные возможности: выделение вакансии в списке, промо с помощью баннера или в партнерской рассылке.
В конце вы увидите итоговую стоимость размещения и сможете ввести промокод на скидку. Здесь же нужно прикрепить реквизиты, чтобы мы смогли выставить счет, и ввести email, по которому мы сможем связаться с вами.
Затем проверьте еще раз, все ли правильно заполнено, принимайте оферту и отправляйте на модерацию.
По промокоду NEWS вы получите скидку 10% на размещение от 60 дней.
Несколько советов по написанию вакансии
- Как можно подробнее описывайте обязанности и требования к кандидату — это поможет отфильтровать неподходящих кандидатов.
- Указывайте вознаграждение: вилку или стартовую сумму.
- В условиях работы опишите список ценностей, которые важны для ваших сотрудников: расскажите о команде и ее достижениях, корпоративном обучении, посещении конференций за счет компании и гибком начале рабочего дня.
- В задачах специалиста можно прописать основные цели и KPI его работы.
- Структурируйте описание абзацами и списками, перед публикацией проверьте текст вакансии на ошибки.
Ваша реклама на ppc.world
от 10 000 ₽ в неделю
