8998
https://ppc.world/uploads/images/40/e8/656da533e6d2f-10.png
2023-12-04
2023-12-04
Карьера
Процессы
ppc.worldhttps://ppc.world/https://ppc.world/build/resources/img/logo-v2.png16031
Без банальных ресторанов с развлекательной программой и спортивных тимбилдингов — всё то, что вы с коллегами сможете организовать своими силами, чтобы повеселиться и проводить уходящий 2023 год.
До Нового года осталось всего ничего — скорее всего, вы уже решили, где будете проводить корпоратив: за городом, в ресторане или в родном офисе. А чем займетесь, уже придумали? Подготовили для вас подборку классных идей для корпоративов:
Вы можете организовать тусовку в офисе самостоятельно или нанять команду специалистов — как вам комфортнее. Но все эти идеи можно реализовать даже без долгого планирования: на проработку праздника хватит и недели.
Идея 1. Арт-квартирник
Арт-квартирник — это такой домашний концерт, будто вы с друзьями решили попеть песни под гитару у кого-то на кухне и погрузиться в атмосферу творчества. Что мешает провернуть то же самое в офисе?
Что делаем:
Опрашиваем коллег и ищем тех, кто захочет сыграть на музыкальных инструментах, спеть, разыграть сценки, выступить со своими стендапами, прочитать стихи или монологи и пр. В общем, набираем творческую группу, которая будет выступать.
Собираем орггруппу — тех, кто будет отвечать за организацию праздника: продумывать и искать оформление, курировать план выступлений творческой группы, заказывать еду и напитки, искать фотографа и пр.
В каждой группе назначаем ответственных и начинаем готовиться к празднику.
Несколько советов, как классно провести подобное мероприятие в офисе:
сделайте зонирование пространства: например, отселите в отдельный кабинет стендаперов, в отдельный — музыкантов, в коридорах устройте фотозоны, а на кухне сделайте домашний коктейль-бар;
позаботьтесь о декорациях: раздобудьте ковры, картины, атмосферные светильники с желтым светом — в общем, создайте ощущение, что вы находитесь в уютной квартире начала нулевых;
проведите предварительную арт-фотосессию и используйте фото как декорации на корпоративе: например, в eLama сотрудники повторяли на фото известные картины — получилось классно;
обязательно включите музыку везде — пусть она всегда фоново играет в колонках и создает настрой.
Новогодний корпоратив в офисе в 2022 году — в моем личном топе лучших корпоративов в компании. А я за 7 лет работы повидала их немало. Для нашего арт-квартирника офис был украшен потрясающе — атмосфера создавалась невероятная. В отделе продаж работал кейтеринг. Также атмосферности добавляло то, что ведущий корпоратива был наш — человек из народа, наш сотрудник.
Активность, которая всем понравилась — битье посуды. Мы писали на тарелках пожелания и разбивали их на счастье, чтобы желание исполнилось. Но тут стоит оговориться: били мы их не просто так об пол, а кидали в специальную бочку, чтобы никто не поранился.
Еще из интересного — во время того корпоратива мы организовали телемост с сотрудниками из других стран. Было весело!
Идея 2. Квартирник в стиле 90-х
Продолжение темы с квартирниками, но уже в другом стиле — теперь речь про лихие девяностые: магнитофоны на плече, яркая одежда, спортивные костюмы, Yupi в стаканах и прочие прелести той эпохи.
Задача простая:
наполнить свой современный офис атмосферой 90-х с помощью декораций: ковров, плакатов, магнитофонов, ярких деталей, постеров и пр.;
раздобыть развлечения из 90-х: старые настолки, тетрисы, советскую электронную игру, где волк ловит яйца, или включить на проекторах фильмы тех времен;
продумать с коллегами дресс-код на вечеринку — лучше составить отдельную доску на Pinterest и прислать всем референсы;
в день Х прийти в офис, отложить смартфоны и отрываться, как в те времена — фотографироваться на пленочные фотоаппараты, много танцевать и веселиться.
Прошлый Новый год мы отметили в команде квартирником в стиле лихих 90-х: кто-то вспомнил, а кто-то открыл для себя целую эпоху. Подготовку к корпоративу начали заранее:
составили мудборд тусовщика 90-х, идеи в котором отсортировали по папкам:
доски с женскими и мужскими образами;
фотографии, передающие атмосферу 90-х;
культовые вещи, которые можно взять с собой.
каждый день погружали коллег в атмосферу 90-х: развесили отрывные листовки с QR-кодами, по которым можно было перейти в заранее подобранный плейлист с музыкой и подборкой фильмов 90-х, а в рабочих чатах обменивались фактами о том времени;
продумали каждую деталь офиса, который на время превратился в квартиру 90-х: от ковра на стене до Yupi в граненом стакане.
И после этого, наконец, собрались нарядные в московском и нижегородском офисах. Из магнитофонов целый день звучали легендарные хиты 90-х, мы жевали Love is..., играли в тетрис и отрывались как могли.
Идея 3. Тиктокерская тусовка
Такой корпоратив отлично подойдет креативным командам, которые хотят классно потусить и снять годный контент для соцсетей (личных и корпоративных).
В чем суть. Перед корпоративом все вместе:
выбираем Х трендов из Клипов, Reels и TikTok;
делимся на команды: можно по интересам, по отделам и т. д.;
продумываем костюмы и реквизит, которые понадобятся для съемок таких видео, и готовим всё необходимое к корпоративу;
в условленный день устраиваем тусовку и начинаем съемки!
Каждая команда должна снять свою версию трендовых роликов. Затем можно всем вместе посмотреть все видео и устроить голосование за лучшие. А можно и без голосования наградить друг друга вкусной едой и коктейлями и отправиться танцевать!
Чтобы такой корпоратив прошел успешно, советуем:
подготовить отдельные зоны для съемок каждого ролика, чтобы командам было проще войти в роли среди декораций;
выбрать максимально разные видео для повторения: веселые, обучающие, пафосные, креативные;
пригласить фотографа — представляете, как классно он сможет заснять ваше творчество?
Несколько идей для видео, которые несложно повторить, но зато будет очень смешно пересматривать (слишком уж они жизненные).
Идея 4. Костюмированная вечеринка
Идея простая: каждому нужно нарядиться в костюм, который попадет в концепцию праздника. Для начала вы с коллегами выбираете, какой теме будет посвящен ваш корпоратив. Это может быть что угодно: от символа предстоящего года (напомним, 2024 будет годом Дракона) до легендарных фильмов. А затем начинаете продумывать концепцию праздника:
выбирать декорации для офиса;
составлять мудборд для костюмов — возможно, даже продумывать конкретных персонажей;
придумывать развлечения в вашей тематике: игры, конкурсы, флешмобы, интерактивы — что угодно, что понравится вам всем;
заказывать еду и напитки, которые впишутся в концепцию вашего мероприятия: например, для вечеринки в стиле рок-концерта можно заказать пиво, пиццу и хот-доги, а для мероприятия в стиле музыкальной премии — изысканные закуски.
Идея проводить костюмированные праздники появилась у нас только в прошлом году. Тематика была — киногерои (угадайте по фото, какой костюм я себе выбрал).
В этом году тема нашего костюмированного корпоратива — любимый музыкальный исполнитель.
Обычно народ не любит заморачиваться, и я сам был удивлен, что коллеги выделяют много времени на то, чтобы продумать наряд и выбрать подходящие подарки для коллег. Праздник от этого становится особенно крутым и веселым — всем рекомендую.
Идея 5. Рейв-вечеринка
Этот вариант для смелых, которые не боятся разгромить офис 😁 Суть в том, чтобы организовать яркую тусовку с громкой музыкой и кучей танцев.
Что важно сделать:
максимально освободить просторные помещения от мебели, чтобы офисная техника и ноги ваших сотрудников остались целы;
найти диджея — среди коллег или нанять специалиста;
настроить звук так, чтобы все громко слышали музыку, но при этом их не сносило волной звука и можно было пообщаться с коллегами (непростая задачка);
организовать зону бара, чтобы настроить коллег на веселье и чтобы у них была возможность передохнуть между активными танцами.
Фото с новогоднего корпоратива eLama
Фото с новогоднего корпоратива eLama
Фото с новогоднего корпоратива eLama
Идея 6. Пижамная вечеринка
В конце года часто сил хватает только на то, чтобы дойти до кровати и упасть. Можно предложить коллегам сделать это в офисе: после работы переодеться в любимые пижамы и уютно провести время в близком кругу.
Что советуем:
придумать несколько видов активностей, чтобы у сотрудников был выбор: поиграть в настолку, устроить бой подушками, сварить глинтвейн на мастер-классе и т. д.;
позаботиться о декорациях: принесите матрас, разбросайте подушки и кресла-мешки по кабинетам, расставьте разноцветные прикроватные лампы;
обеспечить себя и коллег любимыми вкусностями для домашних посиделок: попкорном, пастой, маленькими бутербродами, какао и печеньками.
Подобный корпоратив был у eLama — не на Новый год, но всё же. Посмотреть фото для вдохновения всё равно можно.
Идея 7. Вечеринка с тематическими коктейлями
Идея в том, чтобы коллективно выбрать тематику для коктейлей, найти рецепты и организовать на вечеринке пространство для приготовления напитков.
Можно договориться, что вы готовите коктейли из какого-то конкретного сериала (например, «Друзья», «Сплетница» или «Секс в большом городе») или просто выбрать набор напитков из разных фильмов.
Что делаем дальше:
Согласовываем рецепты выбранных коктейлей с командой. Это важно, поскольку у кого-то может быть аллергия на отдельные ингредиенты — можно заранее это обговорить и подобрать продукты-заменители.
Создаем барную зону в офисе. Тут важны детали: попросите коллег принести из дома шейкеры, раздобудьте стаканы разных форм, купите разноцветные трубочки и различные украшения для бокалов.
Печатаем рецепты всех выбранных коктейлей. Обязательно повесьте рецепты вокруг бара: там они не будут теряться, и каждый сможет их прочитать.
Закупаем все необходимые ингредиенты для коктейлей и заказываем еду. Про еду особенно советуем не забывать: мы же не хотим, чтобы весь коллектив болел утром следующего дня?
Включаем фоновую музыку, приносим в офис пару настолок и оформляем фотозону: вуаля, корпоратив готов!
Обычно наполнение коктейлей для таких вечеринок мы придумываем заранее, на этапе планирования. Важно продумать состав, оформление бара, подачу — всё, что создает атмосферу. Сейчас для нас на корпоративах это делают бармены, если в бюджете есть на это деньги 🙂 А раньше мы сами делали коктейли из подручных средств.
Идея 8. Вечер игры в «Шляпу»
Кажется, эту игру любят все, потому что это смесь «Крокодила», «Ассоциаций» и Alias. Коротко о правилах:
каждый должен написать на листочках по Х слов/словосочетаний, которые станут карточками для игры, и сложить их в одну шляпу;
затем игроки разбиваются на команды и начинается игра:
1 раунд — Alias: один из участников команды достает из шляпы бумажки по одной и объясняет, что там написано, с помощью слов;
2 раунд — «Крокодил»: нужно объяснять слова с помощью жестов;
3 раунд — «Ассоциации»: одним словом нужно объяснить, что написано на бумажке.
Побеждает та команда, которая во всех раундах смогла объяснить больше всех слов.
Почему бы не устроить вечер игры в «Шляпу» перед Новым годом и хорошенько повеселиться всей командой?
В нашем агентстве в течение декабря проходят разные новогодние активности: вместе украшаем офисную елку под музыку из Гарри Поттера, проводим Тайного Санту, играем в «Мафию», «5 фактов о себе» и «Шляпу».
На корпоративах мы проводим разные активности, они зависят от формата: лофт, керлинг, боулинг, на природе и т. д. Но в нашей команде больше всего любят «Шляпу», в которую можно играть везде. Да, просто, но как весело!
Мы разбиваемся на команды, каждый записывает на бумаге слова и играем в 3 раунда: объясняем слово любым способом, потом жестами и одним словом. Слова обычно связаны с нашими агентскими шутками, поэтому игра проходит очень активно. И чем дольше в этот вечер мы играем, тем веселее 🙂
Идея 9. Вечеринка со своей музыкальной группой
В каждом коллективе найдутся талантливые люди, которые умеют петь или играть на музыкальных инструментах и которые скучают по сцене. Новогодний корпоратив — отличный повод собрать их вместе, дать возможность порепетировать и сыграть перед коллегами свои любимые треки.
Что важно учесть:
у сотрудников может не оказаться своих музыкальных инструментов дома — придется брать в аренду;
технику для выступления (колонки, пульт, микрофоны) тоже, скорее всего, нужно будет арендовать;
в офисе придется создать импровизированную сцену в самом большом из доступных помещений — так акустика будет лучше.
Это было много лет назад — в 2016 году. Тогда мы воплотили в жизнь нечто уникальное и невероятно веселое: вдохновленные инициативой и творческой энергией, мы создали свою музыкальную группу из сотрудников Nectarin.
Участников было всего четверо: гитарист, два вокалиста и барабанщик. Поначалу названия не было, но потом оно появилось — такое, с юмористическим налетом: СССР. Название группы сложилось само из первых букв фамилий участников бэнда: Стродт, Сергеев, Стрельцов и Романцов.
Сначала мы выступили с короткой программой из 3 композиций: из них помню только одну — How you remind me (Nickelback). Но уже на следующий год наш сет-лист состоял из 9 песен, и мы разогревали группу «Жуки». Мы превратились в настоящих рок-звезд: нас было уже шестеро (добавился еще один гитарист и басист), у нас были афиша, логотип и даже личный звукач.
Каждое выступление группы СССР становилось настоящим праздником, полным энергии и позитива. Всё агентство пело вместе с нами, танцевало, а уже появившиеся фанатки бросали нам бюстгальтеры 😂
Не обошлось без сюрпризов: гимн Nectarin мы исполняли совместно с одним из основателей агентства, Денисом Шапкариным. Даже сегодня многие из нас вспоминают эти моменты с улыбкой.
Эта инициатива стала настоящим успехом, а атмосфера вечера с группой СССР была просто непередаваемой. Сегодня, когда соцсети напоминают нам о тех днях, мы с удовольствием делимся фотографиями и вспоминаем теплые моменты наших корпоративных вечеров. Это было что-то по-настоящему особенное и незабываемое!
Идея 10. Презентация внутрикомандного мерча
Необычная идея — на новогоднем корпоративе презентовать новое внутрикомандное позиционирование вашей компании. Особенно актуально для тех, кто только что провел или собирается провести ребрендинг компании: сотрудникам важно объяснить, что, как и почему вы сделали, к чему хотите прийти. Можно сделать это через новый внутрикомандный мерч и объяснить, какие смыслы вы заложили в его дизайн.
Новогодний корпоратив 2022 года запомнился многим не просто как очередная классная вечеринка, а как наполненный важными смыслами вечер. Примерно за месяц до праздника мы начали оставлять на стенах офиса загадочные послания в виде непонятных символов. На все вопросы о том, что это такое, мы таинственно отмалчивались и делали вид, что не понимаем, о чем речь.
Мы расклеили стикеры по офису, чтобы всем они казались загадочными, и сделали анимированные эмодзи этих символов в Telegram, чтобы сотрудники начали их использовать в коммуникации.
Прямо перед корпоративом мы распространили среди сотрудников лендинг с роликом, на котором человек наклеивает один из этих знаков на стену где-то в городе, и наконец рассказали о том, что символы — это часть нового визуального языка нашего бренда, который раскрывает миссию, общие ценности и уникальность группы компаний. Это можно назвать ребрендингом, но внутрикорпоративным.
На самом корпоративе мы дали слово арт-директору iConText Group Рустаму Бродникову. Он презентовал мерч в новом дизайне, подробно рассказал о символах и их содержании:
стрелка означает движение вперед, постоянное развитие;
круг символизирует комьюнити;
знак закладки для книги — это метафора получения знаний;
сердце — конечно, символ поддержки и заботы друг о друге.
Все эти ценности соединились в «Искре», которую позже отрисовали в качестве внутреннего маскота iConText Group. Арт-директор пояснил: «Работая над дизайном, мы придумали абстрактную сущность — Искру. Это то, что живет внутри каждого сотрудника и отражает портрет его личности. Мы хотели показать, что все мы разные, но у нас есть общие ценности. Именно это и легло в основу концепции мерча, в котором каждый сможет найти и узнать себя».
На большой экран мы вывели QR-код, который вел на страницу, где все желающие могли поближе познакомиться с «Искрой» и новой дизайн-концепцией. Мы тогда получили очень много позитивных откликов от сотрудников. Корпоратив 2022 года вообще получился очень вдохновляющим событием в жизни команды.
Присоединяйтесь к партнерской программе eLama
Постоплата без процентов для агентства и его клиентов, встроенная маркировка рекламы, удобная оплата и закрывающие документы и многое другое.
Создать атмосферу праздника, когда команда разбросана по разным городам и даже странам, довольно сложно, но можно. Ниже — 5 идей, которые помогут вам реализовать корпоратив на удаленке.
Идея 1. Мастер-класс в онлайне
Можно устроить тематический мастер-класс в режиме онлайн: например, пригласить эксперта, который объяснит, как разрисовать имбирный пряник, сварить глинтвейн или собрать новогодний венок из еловых веток.
Что тут важно сделать:
организовать прямую трансляцию: так вы сможете обеспечить удаленным сотрудникам эффект живого присутствия на корпоративе;
заранее прислать сотрудникам наборы, в которых есть всё, что понадобится на мастер-классе — так вы позаботитесь о том, чтобы каждый смог принять полноценное участие в активности;
попросить коллег поделиться фото с мастер-класса в специальном чате/альбоме: так сотрудники смогут увидеть, у кого что получилось сделать, и поделиться результатами своего творчества.
Если вы думаете, что это скучно
У меня был опыт участия в таком онлайн-корпоративе в ковидном 2020 году. Мы всей компанией варили глинтвейн в режиме онлайн. Нам прислали красивые наборы с вином, фруктами, специями и кружками. Было классно. В конце мы вместе дегустировали приготовленные напитки и поздравляли друг друга в чатах.
Фото из моего архива историй: набор для глинтвейна, который мне прислали для участия в мастер-классе
Идея 2. Квиз в зуме
Можно провести любую викторину в онлайне: смешную, образовательную, тематическую. Выбирайте то, что больше подходит для вашей команды.
Еще один классный вариант — провести викторину с интересными фактами о коллегах. Подготовиться к такому мероприятию довольно просто:
создайте форму с онлайн-опросом и попросите сотрудников поделиться неожиданными впечатляющими историями о себе;
соберите ответы и выберите Х самых интересных фактов — критерии для выбора можно обсудить со всей командой;
составьте онлайн-игру с голосованием типа «Угадай кто»:
угадай, кто из коллег может с закрытыми глазами разобрать и собрать ноутбук;
угадай, кто из коллег выступал на сцене Большого театра;
угадай, кто из коллег сам принимал роды у своей жены.
Тем, кто угадал больше всех правильных ответов, можно подготовить дополнительные призы или присвоить им статус «Знаток своих коллег» до следующего корпоратива.
Идея 3. Вечер странных презентаций
Выберите с коллегами тему для вашего вечера и подготовьте Х странных презентаций по ней: например, самые странные идеи для развлечений с коллегами в сериале «Офис», подборка сомнительных эпизодов из фильма «Сумерки», Х причин считать, что масоны среди нас. Такой корпоратив можно провести и офлайн, и онлайн.
В чем фишка такой активности:
это весело: сможете снизить градус серьезности внутри коллектива;
это сближает: вместе посмеяться над странными вещами или подумать над неоднозначными явлениями — это интересный опыт для коллег + узнаете друг друга лучше;
каждый может выбрать тему, которая интересна ему: можно даже просто сделать подборку любимых мемов за прошедший год — лишь бы было интересно смотреть и слушать!
Эта идея не возникла спонтанно — мы с коллегами уже проводили такие встречи. На фото видно несколько тем, которые мы обсуждали 😁
Идея 4. Съемки новогоднего фильма
Можно развлечь команду, которая работает в разных уголках мира, с помощью общей задачи: снять новогодний фильм. Чтобы съемки прошли комфортнее, лучше разделить сотрудников на небольшие команды. Тогда им будет проще:
придумать свой сценарий так, чтобы каждый из участников группы мог сам снять отдельные сцены;
организовать съемки — каждый сам выберет время, когда ему будет удобно отснять свой фрагмент.
Каждый декабрь мы обязательно организовываем интересные новогодние активности. В прошлом году мы решили отойти от концепции одного новогоднего корпоратива и растянули праздник на целый месяц, чтобы поддержать команду в традиционно загруженный для рекламного рынка период. В течение декабря внутри агентства мы провели более 10 предновогодних мероприятий: вместе смотрели новогодние фильмы, делали оливье и имбирные пряники, наряжали елку, плели рождественские венки, учились правильно упаковывать подарки. Конечно, завершающим мероприятием стала новогодняя вечеринка в офисе. К концу месяца команда зарядилась праздничным настроением на все 100%.
Активность, которую хочется выделить отдельно — конкурс по съемке лучшего новогоднего фильма. В период пандемии агентство сильно выросло, а из-за удаленного формата работы команда не могла нормально познакомиться. Тогда мы предложили объединяющую активность: снять собственные новогодние фильмы. Всех сотрудников разбили на команды и максимально перемешали, чтобы они узнали друг друга поближе. Всем понравилась идея, ребята подошли к задаче очень креативно: например, одна из команд сняла целый ремейк на «Иронию судьбы», и, как в фильме, перенеслась в Санкт-Петербург (там у нас тоже есть офис, и да, он очень похож на московский).
Идея 5. Тайный Санта
Традиционная активность, которую мы не могли оставить в стороне. Главный плюс — в том, что в Тайного Санту можно играть в офисе, а можно и на расстоянии: заказывать подарки коллегам в другой город, знакомиться с ними поближе, чтобы выбрать для них максимально подходящий презент.
Кстати, если не хочется отправлять подарок почтой, можно:
заказать доставку товара в ближайший к получателю пункт выдачи — например, на Ozon можно указать контакты получателя, и он не узнает, от кого ему пришла посылка;
найти компанию, которая находится в городе получателя, и заказать подарок с доставкой там: например, набор вручную расписанных имбирных пряников или толстовку с тематической вышивкой.
Мы играем в Тайного Санту каждый год: за 2–3 недели до корпоратива в одну шляпу закидываем бумажки с фамилиями сотрудников. Затем каждый тянет рандомную карточку, читает, кому дарит подарок, и готовит его. Негласное правило: подарок должен укладываться в бюджет до 1000 рублей.
Утром в день корпоратива каждый приносит свой подарок и складывает в большой поздравительный мешок (у нас их получается несколько), и когда мы выезжаем праздновать, каждый сотрудник выходит, получает свой подарок, разворачивает и угадывает, кто ему его сделал. Так все получают по подарку от Тайного сайнты, который потом становится явным :)
Последние комментарии